Программа «Доблесть гор» формирует новый управленческий резерв для Дагестана из числа военнослужащих. Проект направлен на эффективное использование уникального опыта участников СВО в гражданской службе. Как отметила председатель комитета по образованию Елена Павлюченко, это стратегическая инвестиция в кадровый потенциал региона. Программа помогает ветеранам адаптировать военные навыки к мирной жизни.
Участники спецоперации обладают исключительными качествами. Они демонстрировали мужество в экстремальных ситуациях и приобрели навыки быстрого принятия решений. Эти компетенции крайне востребованы в государственном управлении. Программа учит применять их в гражданской сфере.
Особое внимание уделяется адаптации к мирной жизни. Многие военнослужащие сталкиваются с трудностями при переходе к гражданской деятельности. «Доблесть гор» предлагает комплексную систему поддержки, включающую профессиональное обучение и практические стажировки. Ключевую роль играет институт наставничества.
Опытные руководители государственных структур курируют участников программы. Они передают практические знания управления, помогают понять механизмы работы государственной системы и учат эффективно реагировать на современные вызовы. Это ускоряет профессиональный рост будущих управленцев.
Программа формирует новое поколение руководителей. Выпускники сочетают боевой опыт с управленческими навыками. Они готовы работать на благо развития Дагестана. Проект создает прочную основу для кадрового обновления и вносит важный вклад в будущее региона.
